M***s
ehm. Abiunity Nutzer
27.04.2015 um 19:46 Uhr
Rechtsstaat: Grundwerte, Menschenrechte, Unabhängigkeit und gegenseitige Kontrolle der Gewalten
M***s
ehm. Abiunity Nutzer
27.04.2015 um 19:49 Uhr
Zitat:
Original von nickreiner
Die Pluralismustheorie von ernst fraenkel:
-vielfältige gesellschaft
-Parteien sind Grundlage
-nach offener auseinandersetzung kommt es zu kompromissen
-kompromisse sind nie endgültig
-basis: menschenrechte,sozialstaat,minderheitenschutz
Erkläre institutionalismus
Die Pluralismustheorie von ernst fraenkel:
-vielfältige gesellschaft
-Parteien sind Grundlage
-nach offener auseinandersetzung kommt es zu kompromissen
-kompromisse sind nie endgültig
-basis: menschenrechte,sozialstaat,minderheitenschutz
Erkläre institutionalismus
Bleibt diese Frage offen!
Die Pluralismus-Theorie ist quasi eine Weiterentwicklung der Konkurrenztheorie und ein berühmter Vertreter ist Fraenkel. Auch er ist der Auffassung, dass durch den Pluralismus der Interessen und der dadurch entstehenden Konkurrenz die beste Entscheidung getroffen wird. Es soll also Parteien und Gewaltenteilung geben. Allerdings legt Fraenkel viel Wert auf die unbedingte Beachtung und Einhaltung von Menschen- und Grundrechten. Außerdem gibt es in seine Theorie Sozialhilfe und Minderheitenschutz, was in Madisons Theorie nicht der Fall ist.
Um auf das Gemeinwohl zu sprechen zu kommen, dieses steht -wie in Madisons Theorie- laut Fraenkel auch erst a-posteriori fest, allerdings geht er davon aus, dass es bereits davor einen Konsens über bestimmte Werte gibt.
Frage: Entwickle mögliche Lösungsansätze für die Lösung des Beschäftigungsproblems
Um auf das Gemeinwohl zu sprechen zu kommen, dieses steht -wie in Madisons Theorie- laut Fraenkel auch erst a-posteriori fest, allerdings geht er davon aus, dass es bereits davor einen Konsens über bestimmte Werte gibt.
Frage: Entwickle mögliche Lösungsansätze für die Lösung des Beschäftigungsproblems
Zuletzt bearbeitet von Ninchen22 am 27.04.2015 um 19:55 Uhr
Zitat:
Original von Ninchen22
Frage: Entwickle mögliche Lösungsansätze für die Lösung des Beschäftigungsproblems
Frage: Entwickle mögliche Lösungsansätze für die Lösung des Beschäftigungsproblems
Das Beschäftigtenproblem kann auf vielfältige Weise gelöst werden. Aus sicht der Angebotstheorie sollte der Staat weniger Einfluss auf die Unternehmen nehmen und Vorschriften lockern bzw. entfernen.
Darunter könnte fallen:
-Zölle
-Subventionen (Verzerrung des Marktes)
-Lockerung der Umweltauflagen
-Veringerung des Arbeitgeberbeitragsatzes
-u.Ä.
Aus Sicht der Nachfragetheorie sollte der Staat antizyklisch handeln und mittels Subventionen oder Ähnliches Unternehmen unterstützen (z.B Abwrackprämie, staatlicher Auftrag zum Bau von Gebäuden) um mittels des Multiplikatoreffekts die Wirtschaft anzukurbeln und folglich die Beschäftigten Zahl zu erhöhen. Denkbar wäre ebenfalls ein verbesserter Kündigungsschutz oder qualitativere Arbeitsvermittlung.
Stellen Sie die Problematik der Entscheidungsfindung innerhalb der UN hinsichtlich R2P da.
Zuletzt bearbeitet von Hermann_Der_Cherusker am 27.04.2015 um 20:36 Uhr
