Stakeholder:

Vorteile
- Berücksichtigung sämtlicher Zielvorstellungen
- Keine Bevorzugung der Anteilseigner
- Soziale und politische Verantwortung= Akzeptanz

Nachteile
- Verhindert eventuell notwendige -Rationalisierungsmaßnahmen
-Heterogenität der SH unbrauchbar für Praxis
-Erheblicher Planungsaufwand
--Fehlende Zielpräzisierung
-Akzeptanzprobleme im Management

Shareholder:

Vorteile
-eindeutig quantifizierbare Zahlengrößen
-Vergleich verschiedener Strategiealternativen
-Ermittlung günstiger Daten für den Betrieb
-Grundlagen unternehmerischer Entscheidung
-Anreiz für das Management
-Wertorientierte Handlungsentscheidung
-Verhinderung von feindlicher Übernahme
-Wichtigste Kapitalgeber stehen im Mittelpunkt
-Primärziel Unternehmenswertsteigerung

Nachteile
-Fehler= Auswirkung auf errechneten Wert
-Leicht manipulierbar
-Eindimensionale Ausrichtung am Ziel ( Wertmax.)
-Nur Aktionärsinteressen von Bedeutung
-Geringe öffentliche Akzeptanz
-Rücksichtsloser Eigentümerkapitalismus
-Fehlende Verbindung zu operativen Zielen

das hab ich so, hoffe du kapierst das